Адаптация новичка в коллективе

Адаптация новичка в коллективе

Характер ваших взаимоотношений с коллегами проявляется уже через месяц работы в новом коллективе. К тому же впечатление, произведенное вами в первые дни работы, не всегда можно исправить. Чтобы ваш имидж повлиял на вашу карьеру только положительно, придерживайтесь следующих правил.

1. Задавайте вопросы без стеснения. Особенно касающиеся работы, если даже они вам кажутся глупыми.

2. Кооперируйтесь. Есть два типа поведения, которого придерживаются люди в коллективе. Одни стремятся проявить инициативу, противопоставить себя другим. Другие же склонны кооперироваться, т.е. стремятся подстроиться под других и принять их точку зрения. В новом коллективе оптимальным вариантом будет – кооперироваться. Даже если вы – человек неординарный и яркий, на время адаптации постарайтесь не «высовываться» (если это не во вред работе).

3. Не критикуйте окружающих. Слушайте то, что говорят коллеги, а в спорных моментах не вмешивайтесь. Пока вы не ориентируетесь в причинах того, что происходит, не делайте скорых выводов, лучше наблюдайте и слушайте. Ни в коем случае не вступайте в конфронтацию с авторитетными сотрудниками, даже если вам кажется, что они не правы. Пока вы «новичок», лучше промолчите и попробуйте выстроить отношения так, чтобы в дальнейшем переубедить его.

4. Общение с коллегами. Ничто не может заменить живого общения. Если у вас есть к кому-либо вопросы, установите личный контакт, лучше
встретиться и поговорить. Хороший способ установить контакты в коллективе – совместные обеды, также не отказывайтесь от посещения
корпоративных праздников. Но не переусердствуйте, панибратство для «новичка» может иметь обратный эффект. Материал для портала job-78.ru