Как быстро стать своим среди чужих

Адаптация на новом месте работы

Первым шагом должно стать знакомство с коллективом. Лучшим вариантом будет, если начальник или менеджер по персоналу проведёт вас по кабинетам, и лично представит сотрудникам, с которыми вы будете в дальнейшем совместно работать. Постарайтесь сразу запомнить, или записать имена, должности, рабочие телефоны и номера кабинетов сотрудников с которыми вы будете тесно общаться. В процессе работы, у вас обязательно будут возникать вопросы, поэтому не лишне будет сразу попросить разрешения коллег обращаться к ним по мере необходимости. Это даст им понять, что вы не сноб и не считаете себя умнее их.

Даже, если вы уже работали в такой должности, не бойтесь спрашивать. Этим вы покажете желание вникнуть и узнать что-то новое в работе. Не переживайте, что это может казаться признаком непрофессионализма. В каждой компании есть своя специфика работы, и к ней надо адаптироваться. Первое время, пока вы не вникнете и не поймёте все особенности работы, руководство наверняка, не будет требовать от вас каких-либо серьёзных результатов. А пока вам придётся узнать эти особенности и правила в данной организации, выяснить, какими корпоративными стандартами и нормами поведения регламентируются в ней внешний вид сотрудников и взаимоотношения между ними. Ваши представления об этом, могут не совпадать с нормами, существующими в данной компании. В большинстве организаций обращаются друг к другу строго на вы и по имени отчеству. В других, наоборот приветствуется обращение на ты и по имени. Сюда же относится и стиль одежды сотрудников, в большинстве – это строгий офисный, но могут быть и джинсы с футболкой. Короче, на первых порах, вам придётся много спрашивать и слушать.

По мере вливания в коллектив, следующим важным шагом для вас будет сохранение нейтралитета во всех вопросах: рабочих и житейских. Пока вы ещё новый человек, не до конца разбирающийся во всех тонкостях, лучший выбор для вас, не принимать ничью сторону. Не осложняйте себе жизнь. Те коллеги, чью сторону вы примите, обойдутся и без вас. А вот вторую половину, вы сразу же настроите против себя. Так же не стоит участвовать ни в каких сплетнях. Даже, если все это делают.


Вам самим, тоже не следует слишком откровенничать. Вокруг все могут быть доброжелательными и приветливыми, но все, же не стоит углубляться в подробности. Ограничьтесь – жильём, семьёй, интересами. Но и сильно замыкаться в себе не стоит. На любые нейтральные темы, общайтесь без ограничений. К вопросам касающимся работы, проявляйте живейший интерес. Совместный обед, вечеринка, любое другое неформальное общение сплачивают коллектив сильнее всего. Не отказывайтесь от предложений поучаствовать в этом. Доброжелательность и осторожность, помогут вам быстро стать своим в любом новом коллективе.

Яна Богачева специально для сайта "JOB-78.ru"

Дельные

Дельные хорошие советы. Согласна, не нужно быть очень болтливым, навязчивым человеком, но и сторониться всех тоже неправильно.