Кому необходимо обучение по охране труда?

В современном мире формируется кардинально новый тип отношений, которые складываются между сотрудником и работодателем. Поэтому важно знать основные законы и принципы, которые их регулируют. Обучение охрана труда является одним из важнейших мероприятий, которое должно организовываться на любом предприятии.

Как проходит обучение?

В соответствии с установленными государственным стандартом правилами обучение по охране труда обязаны проходить работники, учащиеся, служащие и руководители. То есть все категории лиц, задействованные в производственном процессе.

Одна из операций, являющаяся частью системы мер по охране труда, - это вводный инструктаж. Она проводится работодателем или лицом, которое его представляет. Осуществляется данная процедура в соответствии с разработанной с учётом норм действующего законодательства программой.

Среди других разновидностей инструктажа следует выделить первичный, повторный, внеплановый и целевой. Все они должны проводиться исключительно руководителем. В ходе таких мероприятий работники обязаны ознакомиться с опасными факторами производства, на котором они уже работают или собираются, а также изучить требования по охране труда, сформулированные в актах данного предприятия.

Для того чтобы такие процедуры в рамках конкретной организации проходили без проблем, должен быть человек, ответственный за охрану труда. Это может быть руководитель предприятия или уполномоченное им лицо. Такой субъект в обязательном порядке должен пройти обучение по соответствующей программе. Образовательные услуги в этой отрасли сегодня предоставляют многие организации.