Сильные и слабые слова в вашем резюме

Сильные и слабые слова в вашем резюме

Составление грамотного резюме – процесс непростой, практически научный. Кроме того, что вы должны владеть грамотной речью (как устной, которую проверят на собеседовании, так и письменной, выдающей ваши таланты на бумаге, которую вы отсылаете), знать основы делопроизводства (документ, как ни как составляете), вам понадобится знание психологии и основ филологии. И еще много чего, о чем даже не подозреваете. Если не уверены в своих силах, то проще всего скачать шаблон на специализированном сайте, например на Master-Rezume.com Если же уверенность присутствует, смело беритесь за работу.

Начинается знакомство ваше и рекрутера с чтения последним резюме. Вами собственной рукой напечатанного. За орфографию можно не переживать: ошибки специальные компьютерные программы сразу правят. Сумели их настроить – еще вам плюс. А как быть со стилем и подбором слов? Тут не всегда словарь поможет. На ваш документ должны обратить внимание. Значит, изложение фактов должно отходить от стандартов, но в то же время быть грамотным и корректным. Выручает в данной ситуации специальный подбор слов. Анализ восприятия документов показывает, что как в ваших профессиональных талантах имеются сильные и слабые стороны, так и в резюме содержатся сильные и слабые слова.

Словом можно убить, какие слова убивают вас в глазах рекрутера, как претендента на должность? Неопределенные и неуверенные. «Возможно», «наверное», «может быть, справлюсь» – каким вы предстаете перед работодателем? Неуверенным, ни на что серьезное не способным работником. А такой для развития компании не нужен. Вот вам и слабость слова.

Стоит избегать в резюме и расхожих, стандартных слов. Они тоже относятся к слабым представителям делового языка. Не можете обойтись без них или заменить синонимами – лучше дополнить фразы конкретными примерами. Если вы пишете, что «участвовали в проекте», уточните, какова была ваша роль и объем выполненной работы. «Обширный опыт» также требует расшифровки. «Креативный работник» просто обязан подтвердить свой творческий подход к делу. Слабые слова и штампы типа «коммуникабельный, организованный, умею работать в команде, ответственный, оказывал содействие» никого давно не впечатляют. Они замыливают глаз читающего, проводя его по поверхности содержания и смазывая эффект от изложенных фактов.

Вместо слабых выражений и слов в резюме должны присутствовать сильные. Не помогал, а исполнил, не содействовал, а организовал, не выполнил, а разработал. Особое внимание рекрутер обратит на результаты вашей работы в прошлом. И лучше указать, что вы увеличили прибыль, возглавили отдел, внедрили программу, разработали концепцию… То есть достигли положительного результата, и принимали в этом активное непосредственное участие. А не сидели на лавке, как запасной игрок.

Использование сильных слов имеет свою обратную сторону. Красиво расписанные достоинства могут сыграть злую шутку: каждое слово придется подтвердить фактами. Лишние слова – лишние проблемы.  Мусакова С.В. для сайта job-78.ru