Вся правда об НЛП

Один из путей,  который ведет к успеху в бизнесе, и , возможно , один из самых эффективных путей- НЛП.  Тренинг  по эффективному использованию ресурсов личности для многих стал ступенькой в карьеру. О том, что это такое, как применять эти техники в бизнесе и где этому научиться мы беседуем с  cертифицированным по международному стандарту НЛП тренером, директором ульяновского центра НЛП, Хитровым Алексеем Геннадиевичем. 

1. Интернет проект JOB-78.ru   Существует большое количество легенд, домыслов, преувеличений об нейро-лингвистическом программировании. Что же это такое  НЛП?


Хитров Алексей Геннадьевич - Начнем с названия: НЛП!  Нейро-Лингвистическое Программирование! Вам уже страшно? Обычный человек делает очень круглые глаза, едва заслышав слово «программирование». А в чем суть? Под программой имеется ввиду привычка, шаблонное действие. И как только мы это увидели, для нас ясно, что суть НЛП замена неэффективных привычек на новые, эффективные, приносящие результат.

Например: Была привычка из 10 переговоров удачно завершать 1 или 2, заменили на привычку из 10-ти делать 8 удачных! Была привычка бояться «холодных звонков», сидеть 30 минут настраиваться на звонок… заменили  привычкой получать удовольствие от «холодного звонка». Была привычка утром вставать в плохом настроении, бродить все утро раздраженным, вялым, заменили на привычку - вставать бодрым и довольным! Итого, если упростить, то НЛП это сборник эффективных стратегий во всех областях жизни. Стратегий, позаимствованных у самых лучших и успешных людей. Стратегий в виде четких, логичных последовательностей и алгоритмов: шаг 1, шаг 2, шаг 3 и т.д.

В этом же отличие и от просто психологии, которая долгое время изучала, в чем проблемы людей и в чем причины их поведения. НЛП пошло по другому пути и главный вопрос, который тренеры ставили перед собой: как лучшие из лучших добиваются успеха? Что они делают? В какой последовательности?  О чем они думают?

2. Интернет-проект JOB-78.ru Какое практическое применение находят данные техники в реальном бизнесе?


Хитров Алексей Геннадьевич  - Надо различать три уровня: 
Первый – продажи и переговоры с клиентом. Например, на моих тренингах, за полный курс, это шесть двухдневных тренингов, люди в два, три раза увеличивают свои результаты. Причем гарантированно, это проверено за годы работы. Большинство обычных тренингов по продажам состоят из теоретического материала и упражнений нахватанных из НЛП.

Второй – руководство. Используя НЛП можно донести мысль до подчиненного гораздо быстрее. Критерий: он не прибегает несколько раз за день с уточняющими вопросами, и в назначенный срок вы видите тот результат, который вы хотели от сотрудника получить. Причем сотрудник рад стараться и готов работать дальше. Руководитель экономит 30-50% собственного времени, а его всего 24 часа в сутках, а ещё хотелось бы отдохнуть и с семьей пообщаться…

Третий – победить стресс, бич современности. Сначала негативные эмоции, потом язва, инфаркты, инсульты… Вы в курсе, что количество подобных заболеваний с каждым годом все больше? Темп жизни, скорость принятия решений, ответственность растет постоянно. В НЛП есть техники управления своим организмом, эмоциями, биохимией. Есть техники и самовыздоровления организма, но гораздо лучше всего этого не допускать. Заранее освоить управление эмоциями, быстрым отдыхом и поддержанием тонуса.


3. Интернет-проект JOB-78.ru Как умение применять различные техники помогает в построении карьеры?


Хитров Алексей Геннадьевич  - О, таких случаев у нас много!  Человек приходит простым менеджером, студентом, рядовым сотрудником… Через пол года, год  занятий у него либо свое дело, либо он уже начальник отдела.  
По карьере:  Во первых это планирование и целеполагание. Только 5% людей ставят цели правильно, неправильная цель как чернильная клякса на белом листе и других раздражает и самому не нравится. Был такой случай, пришла женщина на тренинг, говорит «хочу быть начальницей, надоело просто менеджером»… Я показал, в чем ошибка целеполагания, но настаивать не стал, тема тренинга была другая. Прошло 2 месяца, приходит расстроенная пуще прежнего, руководителем то стала, но «сотрудники жалуются друг на друга, задач не выполняют, говорят, не можем и т.д.». Вот тут то мы и вернулись к работе с её целями. Сейчас она, кстати, региональный директор.
Во-вторых, много случаев, когда вы и умнее и работаете больше чем коллега, а руководство его продвигает и выделяет. Вспомните, таких примеров масса. Почему?  Да потому что вам надо научиться грамотно презентовать результаты своего труда!!! Тогда и карьерно расти будете в разы быстрее. Здесь вам НЛП поможет.
В-третьих, уверенность в себе, внутренняя сила. Есть техники, которые её развивают. А неуверенный руководитель… Даже комментировать нечего.  Какая тут карьера?

4. Интернет-проект JOB-78.ru  Что даст руководителю обучение команды продавцов на тренинге НЛП?


Хитров Алексей Геннадьевич  - За все НЛП я не поручусь, просто скажу, как мы работаем в таких случаях. Производим оценку уровня, который есть уже у данной команды. Что-то хорошо, что-то совсем никуда не годится. Составляем программу под конкретных людей, проводим и через две недели снова оцениваем. Это работа с конкретной командой на корпоративном заказе.  Не любой тренинг НЛП для продавцов подходит.

5. Интернет-проект JOB-78.ru  Что нужно чтобы стать мастером НЛП?


Хитров Алексей Геннадьевич  - Учиться этому у настоящего Мастера, и применять в жизни. Делать, действовать, НЛП это не теория, это активное действие, это результат. Нельзя научиться этому по книгам, это как стать боксером прочитав книгу… Попробуйте почитайте книгу по боксу или карате и выходите на ринг, сколько вы продержитесь? Здесь как нигде в другой области нужен тренер, специалист своего дела. Ошибиться в выборе так же опасно, как в боевых искусствах. На кону ваши контракты, ваш успех, ваши отношения. Очень многие сейчас называют себя тренерами, хотя сами и половины НЛП техник в собственной жизни не применяют, да и не умеют… Так вот рождаются мифы о том что НЛП не работает. Недавно пришел к нам руководитель страховой компании, у нас говорит, проводили тренинг по НЛП, я спрашиваю: - Подстройку по телу делали? –Да, говорит, делали, это когда вы так же сидите как ваш партнер… – Ага, думаю, ещё один неправильно применять будет… В литературе то неправильно эта техника описана и «самозваные» тренеры так же неправильно и пытаются ей научить! А суть её совершенно в другом, и знают её  только настоящие сертифицированные тренеры.  

6. Интернет-проект JOB-78.ru  Ваша компания входит в  Международную  Ассоциацию центров НЛП, что это дает вашим  выпускникам?


Хитров Алексей Геннадьевич -  Гарантию, что все, что они изучают, работает и методологически выверено. Это как лекарство, гарантия, что все ингредиенты в нужных пропорциях. Я бы не рискнул принимать таблетки сделанные кустарным способом в сарае, так и отравиться недолго.  Ещё конечно это дает им номерной сертификат на английском языке, по международному стандарту, очень помогает при устройстве на работу! 

7. Интернет-проект JOB-78.ru  Алексей Геннадиевич, с чего начинался Ваш центр?


Хитров Алексей Геннадьевич- С того, что я искал самые эффективные стратегии мышления и общения, сравнивал, пробовал, ездил по многим городам, учился у разных мастеров. А когда нашел, понял, что оставить всё это себе было бы преступлением. Если мир тебе что-то дал, надо поделиться этим с другими. Здорово, когда люди вокруг тебя становятся успешными, здоровыми, счастливыми. Мне нравится это делать. Это мой путь. Я и сейчас продолжаю исследовать и перенимать самые передовые технологии. Нельзя стоять на месте, только движение вперед дает результаты.

8.  Интернет-проект JOB-78.ru В последние два года, у вас появились интересные программы, расскажите о них.


Хитров Алексей Геннадьевич- Да действительно, это «Интуиция», «Системное мышление» и.д.р.  Особо хочется отметить проект «Вера может двигать горы. Или харизма руководителя». Это результаты исследования стратегий вождей нашей эпохи. Здесь руководитель учится управлять так, чтобы его сотрудники радостно работали как «стахановцы». Не за страх, но на совесть. Стремились к результату, к победе, «За Родину, за Сталина! Ура!». В большинстве компаний это было давно потеряно. Вот об этом этот уникальный проект. Это сейчас в кризисных условиях особо актуально, да и в условиях эпохи потребления тоже. 

9. Что вы можете пожелать посетителям проекта JOB73.ru?
Хитров Алексей Геннадьевич  - Стремления вперед. Использования передовых технологий, в том числе и НЛП. Вот сотовые телефоны есть сейчас у всех, так же и НЛП через 10 – 15 лет будут всем в университетах преподавать… Любая передовая технология появляется сначала в Тренинговых центрах, а потом, лет через 10-15 в университетах. А мы открываем новые техники и всегда будем на передовой. Самый распространенный отзыв после прохождения наших тренингов: - Почему я не пришел к вам на 2-3 года раньше? Столько бы уже добился! Так что желаю вам всегда стремиться быть первыми, быть лучшими из лучших! Это возможно. Мы доказали это своим существованием. И вы тоже сможете в своей сфере деятельности.