Профессионалы по случаю

Любить свою работу, быть легким на подъем и готовым работать 24 часа в сутки, сочетать в себе организаторские способности, высокую ответственность, креативность, энергичность и коммуникабельность -- вот типичный набор требований к event-менеджерам, сотрудникам, отвечающим за подготовку и проведение различного рода мероприятий.

Начать "с нуля"

В стартаперы идут люди, которым "тесно" работать в стенах офиса крупной компании. Им не страшны ни стрессы, ни отсутствие стабильности, ни работа по 20 часов в сутки. Для них главное - возможность самореализации.

Молодые специалисты

Во многих отраслях сегодня остро ощущается дефицит квалифицированных кадров, поэтому тема трудоустройства молодых специалистов, связанная с "войной за таланты", очень актуальна. Основным требованием, которое работодатели предъявляют к потенциальным сотрудникам, является наличие релевантного опыта работы. Но откуда ему взяться, если молодой специалист только что окончил вуз?!

Закулисье рекрутинга

У каждого человека есть представление, как правильно составить резюме. Но вот проблема. Нашел объявление, требования в котором как будто с твоих профессиональных и личностных качеств списали, отправляешь резюме, а результата никакого. И возникает вполне законный вопрос - почему?

10 профессий, возникших в результате технологического сдвига

Новые технологии всегда губили старые и создавали новые профессии. Вспомните о ставших ненужными с завершением в 1861 году трансконтинентальной телеграфной линии в США конных экспресс-курьеров. Когда удрученные курьеры отвели своих лошадей на пастбища, возник новый рынок рабочих мест для квалифицированных телеграфистов.

Работа в компании-лидере: плюсы и минусы

Бренд в маркетинге – это имя, на которое клюет покупатель. Например, в магазине чаще покупаются раскрученные бренды: мало кто приобретает неизвестные пачки печенья, мороженого – и, наоборот, продажи увеличиваются, если речь идет об известных марках, которые у всех на слуху.

Зарплата на собеседовании: простые правила

Усвоив несколько несложных принципов, можно упростить переговоры и добиться достойной суммы

Cпорить ли с менеджером по персоналу

Как вести себя на собеседовании с работодателем, если тот в своих высказываниях на профессиональные темы проявляет явную некомпетентность? Ведь спорить с менеджером по персоналу – это копать под собственное же трудоустройство!

Профессия: перезагрузка

Кем вы работаете сейчас? А кем мечтали быть в детстве? Если ответы на эти вопросы совпадают, наверное, вы целеустремленный, бескомпромиссный человек, которому посчастливилось избежать терзаний и сомнений при выборе профессии. Но многие ли могут похвастаться таким постоянством?

На собеседование – из любопытства или в разведку?

Вопрос о том, почему люди идут на собеседование, на первый взгляд кажется праздным. Понятно для чего – найти работу. Однако случается, что у соискателя есть еще какие-то причины сходить на собеседование. Какие именно?
1. За компанию хоть куда