Как не следует искать работу во время кризиса

Как не следует искать работу во время кризиса

Кризис – сложный этап в жизни всего мира в целом и каждого человека в частности. Волнение оттого, что Вы окажетесь в списке на увольнение, отравляет жизнь каждому. Увольнения начались с прошлого года и усилились в этом. Эксперты подтверждают, что уровень безработицы может составить 7.7% или 2 миллиона человек в текущем году. Что будет завтра – не уверен практически никто.

 

Если Вас все же уволили, единственный вопрос, который Вас волнует: «как найти работу во время кризиса». Все фирмы сейчас можно поделить на два лагеря – одни активноизбавляются от своих сотрудников, а другие покупают высококвалифицированныхсотрудников «за три копейки». Отбор персонала стал значительно тщательнее.
Безумно повезло фирмам, которые до сих пор держаться на плаву – и потому что они сильнейшие и потому, что сейчас рынок специалистов наполнен опытными кадрамииз разных сфер деятельности: финансы, бухгалтерия, строительство, маркетинг,реклама.

Поиск работы вусловиях кризиса – дело непростое, но имеет шанс на успех. Что нужно сделать, чтобы устроиться на новую работу? Для себя выстроить все приоритеты, определить цели и как в фильме «Обыкновенное чудо»: «Веришь в себя? Верю! Видишь цель? Вижу!» идти на поиск работы. Самое главное, слегка умерить свои амбиции, потому что кризис заставляет перейти в режим экономии любое предприятие, поэтому и зарплату они могут предложить значительно меньше, чем раньше.

Итак, если кто-то из Ваших близких остался без работы в кризис, обязательно помогите правильно составить резюме, потому что резюме – это первое, что изучает работодатель.
Работодатель обращает свое внимание на частую смену работы (чаще одного раза в год). По данным исследований выяснено, что любой сотрудник, чтобы быть в тонусе, должен менять место работы раз в несколько лет. Более короткий промежуток в смене мест работы выглядит очень подозрительно! Что с этим специалистом не так? Почему он «прыгает с места на место»? Но что не останется не замеченным работодателем – это логика в составлении резюме и орфографические ошибки, или опечатки. Создается впечатление, что резюме составлялось наспех, хотя каждый соискатель должен понимать, что резюме – это не переписка с друзьями, а документ, который должен быть тщательнейшим образом проработан!
Понимая, что сложно устроиться на работу – кризис, вакансии в избытке, но специалистов еще больше и соискатели
рассылают резюме «не по адресу» - требуется юрист, они предлагают себя как бухгалтера, или дизайнера. Это с надеждой «вдруг повезет»? Возможно, и есть другая вакансия на этом предприятии, но вряд ли он возьмет Вас, если Вы не различаете должности и «спамите» его электронный адрес.

Если Вы серьезно озадачены вопросом, как найти работу во время кризиса, вот Вам некоторые пожелания:
тщательно продумайте текст резюме, обязательно укажите не только место Вашей прописки, но и место проживания, какие дипломы у Вас есть, или какой ВУЗ Вы заканчиваете, нужно точно указывать свой возраст и дату рождения. Без этих данных, Ваше резюме является неполным и дает возможность кадровикам воспринимать недостаток информации ее скрытием, например, если нет адреса проживания – Вы иногородний, не указана форма обучения – заочник и так далее. В данном случае недосказанность играет против Вас. Итак – хотите получить эту должность – Ваше резюме должно быть органичным.

После отправки резюме, тем, кто остался без работы в кризис, предстоит пройти собеседование. Если Вам назначили время и место – быть там обязательно, потому что ничего не раздражает работодателя больше, чем-то, что вместо 10 кандидатур на собеседование приходят только две.

Подводя итог вопросу, как найти работу во время кризиса, еще раз делаем акцент на том, что делать не стоит: хамить работодателю, пропускать назначенное собеседование, неправильно оформлять резюме, присылать фотографию в полный рост, настаивать на личной встрече, отвечать вопросом на вопрос во время собеседования.

Кадровики всегда отнесутся к Вам с пониманием и уважением, если Вы будете вести себя адекватно.