Увольнения по сложным основаниям: как избежать проблем

Условия участия
Даты проведения: 
03 - 04 декабря 2009 г.
Контактные данные
Организатор: 

Региональное отделение ИРСОТ

Контактный телефон: 
444-502,444-503,444-504
Электронная почта: 
edu@ndaudit.ru

ПРОГРАММА

Новое в законодательстве РФ, регулирующем трудовые отношения в части прекращения трудового договора с работником

Основания увольнения: общие и дополнительные

Увольнение как вид дисциплинарного взыскания. Конфликтные ситуации, возникающие в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя: рекомендации по правовому урегулированию (на примерах, предложенных слушателями)

Особенности увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Дополнительные основания прекращения трудового договора и сложные ситуации, возникающие в связи с увольнением отдельных категорий работников

Сложные ситуации при увольнении работников в связи с сокращением численности (штата) организации

Особо сложные ситуации, возникающие при увольнении в связи с совпадением взаимоисключающих обстоятельств, следствием которых являются правовые решения о возможности или невозможности прекращения трудового договора

Процедура увольнения: общие правила оформления, сложные ситуации

Особенности процедуры прекращения трудового договора по отдельным основаниям

Гарантии и компенсации работникам при увольнении

Критерии законности и обоснованности увольнения. Последствия незаконного увольнения

Сложные вопросы рассмотрения индивидуальных трудовых споров в связи с увольнением (в КТС, в суде, в кассационном и надзорном порядке). Судебная практика по спорам о восстановлении на работе

Порядок исполнения решения суда о восстановлении работника на работе

Типичные ошибки работодателя при увольнении работников

Ответы на вопросы, практические рекомендации

СЕМИНАР ПРОВОДЯТ:

Т.Ю. Коршунова – к.ю.н., доцент, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

А.М. Куренной – д.ю.н., профессор, заведующий кафедрой трудового права юридического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова, заслуженный юрист РФ